Webディレクター(東京)
トランスコスモス株式会社
360万円 〜 590万円
正社員
出社
千葉・東京・神奈川
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
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仕事内容
【配属予定部署】
デジタルインタラクティブ事業本部
【業務内容】
(1)Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
(2)スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、
課題管理などの各種管理業務
(3)顧客折衝
(4)制作指示書作成、製作指示(社内、社外)
(5)工数、予算見積り
【詳細】
大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から
様々な角度で関わっていただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、
お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。
Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、
これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、
アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。
チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが
個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。
□大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる□
当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる
国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップで
Webマーケティングの業務に関われるので
自身の成長に直結するのが魅力です。
□働きやすい職場環境□
福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。
デジタルマーケティング事業においては、
女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。
研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。
□時代のニーズに合わせた体制拡大□
デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、
体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。
デジタルインタラクティブ事業本部
【業務内容】
(1)Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
(2)スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、
課題管理などの各種管理業務
(3)顧客折衝
(4)制作指示書作成、製作指示(社内、社外)
(5)工数、予算見積り
【詳細】
大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から
様々な角度で関わっていただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、
お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。
Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、
これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、
アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。
チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが
個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。
□大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる□
当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる
国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップで
Webマーケティングの業務に関われるので
自身の成長に直結するのが魅力です。
□働きやすい職場環境□
福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。
デジタルマーケティング事業においては、
女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。
研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。
□時代のニーズに合わせた体制拡大□
デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、
体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。
必須要件
【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】A:Webサイトディレクション経験1年以上A:コミュニケーション力・折衝力B:サイト構造設計経験B:工程・品質管理経験B:調査・分析経験B:実制作経験(デザイン、HTML その他)C:Web広告知見C:営業経験C:Webシステム開発知識C:ビジネス英語(メール、会議、電話)C:MAツール導入・シナリオ設計・運用経験(Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他)C:アートディレクション経験【求める人物像】コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方。向上心を持ってWebビジネスに取り組める方。
勤務時間
勤務時間:9:00~17:50※配属先により変動します
休日休暇
★年間休日121日(2021年度実績)★産休・育休取得260名(2021年度実績)、復職率96%
福利厚生
社会保険完備【福利厚生】交通費支給(上限月5万円)、退職金制度(確定拠出年金)社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
選考フロー
(1)書類選考、面接2回+条件面談例)書類選考⇒一次面接(人事HR・現場担当者)⇒二次面接(人事HR・部門責任者)⇒条件面談(人事HR)(2)これまでの経験やスキルをヒアリングし、皆さんに合った案件からお任せします。経験を通して知見を広げスキルアップ・キャリアアップできる環境が弊社にはあります。幅広い経験を積みたい方、またはスペシャリストとして成長したい方、大きな仕事を任されたい方は是非一度お話を聞きに来て下さい。
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