【東京/営業設計/内装】空間デザイナー/内装設計/転勤無し/土日祝休/フレックス建築法人営業

株式会社藤田建装

390万円〜 650万円

正社員出社東京施工管理(建築) 設計(建築)

仕事内容

お取引先店舗の設計・デザイン・予算管理をお任せします。企画段階から関わり、お客様のコンセプトをヒアリング。現地調査・クライアント・家主との打ち合わせ、コンセプト構築、基本プランの作成をし、内装設計、

内装設計・設計監理業務を行います。将来的には、空間デザインの提案や見積り作成など、完成まで全てをお任せします。
【主なクライアント】
サイゼリヤ/スタジオアリス/保育園/築地銀だこ/スシロー他大手飲食店の他、ホテルや保育園等など多岐に渡ります。
【施工実績】URL：https://fujitakenso.jp/results/

■営業部部署全体の人数は80名程
ご経験に応じ、部署内のポジションは柔軟に検討致します。

必須要件

必要な経験・能力等内装設計経験のある方や、建築士、または、建築施工監理技士の資格をお持ちの方は是非ご応募ください！【当社の特徴】創業約100年、売上100億超まで成長した現在でもモノづくりにこだわり、これまで大手クライアントをはじめとする沢山のお客様からご評価いただいてきました。内装工事だけでなく、店舗の内装に必要な什器・家具をOEMで中国で生産しているため、「内装は藤田建装に頼めば一貫して任せられる」という信頼を築けています。品質への拘りと一貫して内装にはお応えできることが、長年選ばれ続けている理由です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：監理技術者 2級建築施工管理技士二級建築士

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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00~16:00）休憩：60分残業：有

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（~20日）（入社3か月経過後に8日付与）

福利厚生

【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金制度、設備服装自由（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：退職金備考:勤続5年以上の方対象制度備考：【休日内訳】土曜、日曜、祝日、特定休日（年間休日数より土日祝を差し引いた日数）【その他休日】特別休暇（結婚休暇5日、忌引き3日又は1日）、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇【休業】育児休業、出産時育児休業（産後パパ育休）、介護休業【住宅手当】一律１万円【資格手当】上限4万5千円1級建築士：30,000円／2級建築士：12,000円1級施工管理技士（建築・管工事・電気）：15,000円／1級施工管理技士補（建築・管工事・電気）：8,000円2級施工管理技士（建築・管工事・電気）：7,000円宅建建物取引士：10,000円／第一種衛生管理者：10,000円／第二種衛生管理者：7,000円※SPIは学力を測ることを目的としたものではなく、お人柄や適性を確認するためのものとなっておりますので、ぜひリラックスしてご受験ください

選考フロー

(1)書類選考▼(2)一次選考※SPIは面接実施日までにPC(WEB)受験※実施方法はZOOM実施も可能▼(3)最終選考※東京採用の方は対面実施(東京都台東区:本社)※大阪営業所採用の方はWEBも可ご来社の場合は新幹線代のみ会社負担(領収書提出）▼(4)内定※内定まで最短1~2週間程

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