<リモートOK/フレックス>アプリマーケティング(toC アプリのグロース経験を有し、事業成長を導ける方を募集) ◆スキマバイトでシェアトップクラス
株式会社タイミー
600万円 〜 1,200万円
正社員
一部リモート
東京
Web・デジタルマーケティング
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仕事内容
<募集背景>
タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、toC アプリのグロース経験を有し、事業成長を導ける方を募集します。
企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております!
またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。
<業務内容>
toCアプリのグロース業務全般:集客 ~ 奥指標の改善まで
同エリアにおける方針立案のオーナーシップ
外部パートナーのディレクション業務全般
近接領域を中心としたマネジメント業務
<ポジションの魅力>
成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる(広告宣伝費の多くをこの領域が担います)
事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる
これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性
タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、toC アプリのグロース経験を有し、事業成長を導ける方を募集します。
企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております!
またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。
<業務内容>
toCアプリのグロース業務全般:集客 ~ 奥指標の改善まで
同エリアにおける方針立案のオーナーシップ
外部パートナーのディレクション業務全般
近接領域を中心としたマネジメント業務
<ポジションの魅力>
成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる(広告宣伝費の多くをこの領域が担います)
事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる
これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性
必須要件
《必須要件》・アプリ広告を主軸としたマーケティング領域の幅広い経験・知見(5年以上)・データに基づき事業全体の成長に貢献する課題設定および施策実行を主導したご経験・今までの経験のみに捉われず変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢《歓迎要件》・事業会社(特にIT/Webサービス領域)の立場から、事業やサービスの拡大に貢献したご経験・Adjust、AppsFlyerなどの計測ツールや主要なアプリ広告媒体、データフィードにおける深い専門性や運用経験・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるコミット度合いが強い方・マネジメント経験<こんな人と働きたい>アプリマーケティング領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)標準勤務時間 09:30〜18:30※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日休暇
年間休日120日完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
福利厚生
・各種社会保険完備・交通費支給 ※上限5万円/月・実績に応じて昇給有(年2回)<社内制度><従業員持株会>従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)<ダブルタイミーデイ>社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)<書籍購入>業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入<セミナー費用補助>業務に必要なセミナー参加費を補助<部活動>趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助<チームビルディング>チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる<結婚祝い金>結婚した従業員に祝い金を支給
選考フロー
書類選考↓一次面接(マネージャー)↓最終面接(執行役員CMO)※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
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