LinuC、CCNA、AWS認定等の資格保有者歓迎【ITエンジニア(インフラ領域)】・未経験可
株式会社 プロトシステム
300万円 〜 405万円
正社員
一部リモート
東京
SE(Web・オープン系)
インフラエンジニア
この求人について無料相談する
仕事内容
ITインフラ構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。
▼プロジェクト一例
・AWS/Azure技術支援、運用保守
・クラウド設計~構築支援
・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計~運用保守 等
未経験~若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。
先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。
▼入社後は:
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
1ヵ月:各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。
2ヵ月:習った事を基本として、自分で実施します
3ヵ月:今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます
4~6ヵ月:基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます
7~9ヵ月:習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます
10~12ヵ月:今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです
※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。
未経験OKの募集枠です。
ITエンジニアになりたい方や、 ITインフラに興味のある転職希望者にはマッチするポジションかと思います。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。
▼プロジェクト一例
・AWS/Azure技術支援、運用保守
・クラウド設計~構築支援
・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計~運用保守 等
未経験~若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。
先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。
▼入社後は:
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
1ヵ月:各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。
2ヵ月:習った事を基本として、自分で実施します
3ヵ月:今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます
4~6ヵ月:基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます
7~9ヵ月:習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます
10~12ヵ月:今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです
※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。
未経験OKの募集枠です。
ITエンジニアになりたい方や、 ITインフラに興味のある転職希望者にはマッチするポジションかと思います。
必須要件
必要条件■Excelを業務で使用したことがある方■PCを使用したことがある方■都内までの勤務が1時間以内の方※勤務地に関しては「勤務地詳細」をご確認下さい。インフラエンジニアとして活躍していきたい方を歓迎しております。※LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定等の資格をお持ちの方は優先して面接へご案内いたします。▼求められるスキルExcelの実務経験(初級~中級程度)CCNA程度のネットワークの基本理解LinuC/LPICレベル1以上~レベル2程度の基本知識ネットワーク、サーバに関するの基本知識※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
勤務時間
〈勤務時間〉09:00~18:00夜間勤務:状況に応じてある月間平均残業時間:10時間以下〈補足情報〉※勤務時間は、プロジェクトにより変動します。※案件先によって時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。
休日休暇
〈休?休暇〉休?:土?祝休み年間休?:125?休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報:◇特別休暇◇有給休暇 ※平均の取得?数は11.4?と有給を取りやすい環境です
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◆交通費全額支給(規定あり)◆時間外手当(超過分)◆出張手当◆役職手当◆報奨金制度◆資格支援制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有)◆退職金制度◆各種勉強会◆定期健康診断◆リファラル採用制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)▼資格取得奨励金制度とは?資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。(最大15万円/社内規定有)※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
選考フロー
〈選考フロー〉ステップ1:応募書類選考を行い、選考通過者には面接のご案内をお送りします。↓ステップ2:一次面接、二次面接オンライン面談を実施しています。?程確定後、同社よりURLを送付します。※PCやインターネット、通信環境の用意などをお願いします。↓ステップ3:内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご案内を同社からお送りさせていただきます。一次面接終了後、二次面接の案内か、一次面接での双方合意など条件含めて合致すれば、一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。〈選考に関して〉カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無: なし適性テストの有無: なし〈補足情報〉オンライン面談を実施しますので、PCの準備やインターネット、通信環境の用意をお願いします。
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