【東京】新卒・第二新卒向け研修講師（アプリ開発系・インフラ系の研修を担当）／◆土日休み／福利厚生充実◎

【必須（MUST）】・Java、SQL、C#、PHP、Pythonなどの開発経験もしくは、インフラ系（ネットワーク・サーバ）のご経験　※新規開発・保守開発は問いません【歓迎（WANT）】・新卒研修などの講師経験

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有厚生年金基金：無通勤手当：有　※全額支給家族手当：有　※会社規定による寮・社宅 ：有　※会社規定による定年：有　※60歳まで退職金：有■研修制度・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。■教育制度・教育補助費…年間5万円まで支給　※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！■福利厚生・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など＜その他＞・2024年4月に5000円のベースUPを実施・2024年度　健康経営経営優良法人認定　ホワイト500◆福利厚生ランキング1位 宿泊補助　好きな宿泊施設　1泊最大5000円補助（年間3泊まで）2位 日帰り旅行補助3位 湯愉施設利用他にも健康食品の提供（アイス・サプリ・青汁など）プロ野球観戦チケットの提供など盛り沢山です。◆教育制度年間200講座以上のTBC研修はオンライン型でヒューマン研修と技術研修に分かれています。資格取得に向けた講座も用意しています。他にはudemy、Schooなどオンラインコンテンツを会社でアカウントを持っているため希望者に受講希望者に配布をしています。また英会話を学びたい方向けにもサービスを用意しています。また年間5万円まで教育補助費があるため、書籍購入や外部研修の受講などにも使うことが可能です。

面接回数：2回　適性検査：有選考フロー：書類選考⇒適性検査受験⇒一次選考（面接）⇒最終選考（面接）⇒内定