【Web3.0領域・JAVA経験歓迎】ブロックチェーンエンジニア/実働7.5h/離職率5%
TDCソフト株式会社
420万円 〜 650万円
正社員
出社
千葉・埼玉・東京・神奈川
SE(Web・オープン系)
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仕事内容
~JAVAの開発経験を活かして先端技術の開発でDX領域の経験を積みたい方~
●部門ミッション:金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う!
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実
■職務概要【変更の範囲:無】
DXテクノロジーを武器として、インテグレーションを推進
話題のWEB3.0、ブロックチェーン案件に携わっていただきます。
■金融ビジネスデザイン事業本部とは
「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。
・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進
・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案
・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案
■部門ビジョン
金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う
・高付加価値提供(顧客ビジネスアジリティ向上)
・新たなケイパビリティ創出(高付加価値サービスの提供)
・コモディティ化・業務効率化(生産性向上によるコスト削減)
■資格取得・技術向上:資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。
■キャリアパス及び教育制度:年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)/平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約5%
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
●部門ミッション:金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う!
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実
■職務概要【変更の範囲:無】
DXテクノロジーを武器として、インテグレーションを推進
話題のWEB3.0、ブロックチェーン案件に携わっていただきます。
■金融ビジネスデザイン事業本部とは
「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。
・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進
・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案
・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案
■部門ビジョン
金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う
・高付加価値提供(顧客ビジネスアジリティ向上)
・新たなケイパビリティ創出(高付加価値サービスの提供)
・コモディティ化・業務効率化(生産性向上によるコスト削減)
■資格取得・技術向上:資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。
■キャリアパス及び教育制度:年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)/平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約5%
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
必須要件
■必須条件:・Javaを中心とした、オブジェクト指向言語での開発経験■希望条件:・ブロックチェーンの開発経験・暗号通貨の運用経験※ブロックチェーン案件未経験でも、大歓迎です!
勤務時間
9:00~17:30※プロジェクトによって変動あり
休日休暇
・完全週休2日制(かつ土日祝日)・有給休暇10日~12日・年間休日 日数120日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備・通勤手当:通勤手当全額支給・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円・厚生年金基金:補足事項はございません。・退職金制度:前払い退職金制度<教育制度・資格補助補足>・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修:各種技術研修<その他補足>資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。※退職金補足:賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
選考フロー
書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます
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