インフラエンジニア(NW・サーバ) ◆多国籍エンジニアが活躍中/上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループと連携◎
株式会社グレート長野
300万円 〜 600万円
正社員
出社
長野
インフラエンジニア
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仕事内容
私たち同社は、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「インフラエンジニア(NW・サーバ)」のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロ ジェクトおよび工程にアサインいたします。
・要件定義・設計・構築
・テスト、運用、保守、監視
大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや 保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクト例】
■大規模ECサイトのサーバ更改
■メガバンク金融システムシステム
■労務管理社内インフラ構築
■住?管理システム構築
【仕事の魅力】
・上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループと連携して、安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
・PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただきます。
・Weグループは、日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍しています。
・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロ ジェクトおよび工程にアサインいたします。
・要件定義・設計・構築
・テスト、運用、保守、監視
大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや 保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクト例】
■大規模ECサイトのサーバ更改
■メガバンク金融システムシステム
■労務管理社内インフラ構築
■住?管理システム構築
【仕事の魅力】
・上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループと連携して、安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
・PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただきます。
・Weグループは、日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍しています。
・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
必須要件
【必須要件】 ・ネットワークまたはサーバの設計、構築、運用・保守のいずれかの実務経験が半年以上ある方 【歓迎要件】 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識がある方 ・AWS、Azure、Linux、Windows、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験がある方 ・Oracle、SQL、DB2などデータベースの設計・構築経験がある方 ・ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験がある方【求める人物像】・周囲とのコミュニケーション、協調性を持って業務に取り組める方 ・自主性、積極性を持って業務に取り組める方 ・自分のスキルアップによって会社の成?にも貢献したいという方
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間、8時間)※プロジェクトによって異なることがある
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇年次有給休暇特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引等)※年間休日120日以上
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険【研修・福利厚生】入社研修技術者支援制度 : 資格取得祝金制度社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施社員紹介協力制度
選考フロー
・書類選考・面接1回(2回の場合もあります)・内定
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