【TX】ITアーキテクト（webアプリ/EC/CMS） ※フレックス／リモートOK／所定労働時間7時間/日
株式会社電通デジタル
500万円 〜 1,500万円
正社員
一部リモート
千葉・埼玉・東京・神奈川
ITコンサルタント
SE(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
この求人について無料相談する
仕事内容
＜業務内容＞
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
＜仕事についての詳細＞
＜仕事内容＞
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行う
【具体的業務内容】
オウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）のバックエンドの仕組みを設計・開発
CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理（CRM基盤、ECバックエンドなど）を含む、LPO、CRO、EFOなど
＜配属組織＞
【テクノロジートランスフォーメーション（TX）領域について】
テクノロジートランスフォーメーション領域の採用ページです。是非ご確認ください。
https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/
当領域は顧客基点のDX（デジタルトランスフォーメーション）をテクノロジーの力によって推進することをミッションとしています。
全体戦略の立案から構想・設計・構築、実際の活用までのフローのうち必要なものには全て関わります。具体的にはITデザインやプラットフォーム構想、その先のCRM（顧客関係管理）やCDP（顧客データ基盤）の構想、さらにオウンドメディアやオウンドECの設計、それらの活用・改善などを手掛けています。
【特徴】
マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。
【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
【働き方】
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回/年
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Performance Based Working
出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/
■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは
https://www.businessinsider.jp/post-246659
【受賞・認定】
■Salesforce Japan Partner Award
Japan Partner of the Year 2020年、2021年、2022年3年連続受賞
Innovation Partner of the Year 2022年受賞
■Google Cloud Platform サービスパートナー認定
■Forrester 社「 Adobe 導入サービス提供社」2020年評価において“リーダー”に選出
【参照】
■“100社100様”のDXを支援 「Dentsu DX Ground」が導く、過去に縛られない変革
https://markezine.jp/article/detail/35852
■顧客基点のDXをテクノロジーの力で推進する
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/zgucbhm/
■｢転職してキャリアが開けた｣IT人材が電通デジタルを選んだ理由
https://www.businessinsider.jp/post-260148
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
＜仕事についての詳細＞
＜仕事内容＞
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行う
【具体的業務内容】
オウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）のバックエンドの仕組みを設計・開発
CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理（CRM基盤、ECバックエンドなど）を含む、LPO、CRO、EFOなど
＜配属組織＞
【テクノロジートランスフォーメーション（TX）領域について】
テクノロジートランスフォーメーション領域の採用ページです。是非ご確認ください。
https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/
当領域は顧客基点のDX（デジタルトランスフォーメーション）をテクノロジーの力によって推進することをミッションとしています。
全体戦略の立案から構想・設計・構築、実際の活用までのフローのうち必要なものには全て関わります。具体的にはITデザインやプラットフォーム構想、その先のCRM（顧客関係管理）やCDP（顧客データ基盤）の構想、さらにオウンドメディアやオウンドECの設計、それらの活用・改善などを手掛けています。
【特徴】
マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。
【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
【働き方】
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回/年
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Performance Based Working
出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/
■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは
https://www.businessinsider.jp/post-246659
【受賞・認定】
■Salesforce Japan Partner Award
Japan Partner of the Year 2020年、2021年、2022年3年連続受賞
Innovation Partner of the Year 2022年受賞
■Google Cloud Platform サービスパートナー認定
■Forrester 社「 Adobe 導入サービス提供社」2020年評価において“リーダー”に選出
【参照】
■“100社100様”のDXを支援 「Dentsu DX Ground」が導く、過去に縛られない変革
https://markezine.jp/article/detail/35852
■顧客基点のDXをテクノロジーの力で推進する
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/zgucbhm/
■｢転職してキャリアが開けた｣IT人材が電通デジタルを選んだ理由
https://www.businessinsider.jp/post-260148
必須要件
経験・スキル＜必須要件＞以下、いずれかにおける実務経験（3〜5年以上を目安）WebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、スマホアプリなど）に関する・システム化企画・要件定義（仕様策定）、設計業務・標準化推進、コンサルティング業務・システム開発作業（Java, PHP, .NETなど 言語は不問）におけるリーダー経験・システム運用等における改善提案、改善対応＜歓迎要件＞以下、いずれかにおける実務経験（3年以上を目安）・大規模業務フローの設計経験（業務内容は問わず）・競合コンペにおける提案書作成主導経験・コンサルタントとしての業務経験・プロジェクトマネジメント経験・システム開発経験・デジタルマーケティング知識
勤務時間
フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00~22:00※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00~14:30【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）ほか
福利厚生
社会保険完備＜通勤手当＞出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2000円を上限とする往復の現金運賃額＜福利厚生＞【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等詳細は下記URL参照下さい。■福利厚生・勤務環境https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
選考フロー
1.書類選考2.面接（1~複数回）3.内定※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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