« 求人一覧に戻る

【選べる勤務地|正社員】ゲームエンタメ事業部の拠点長|服装・髪型自由|上場G企業で安定◎

ポールトゥウィン株式会社

504万円 〜 807万円

正社員 出社 京都・北海道・宮城・愛知・東京 他1件 事業企画
この求人について無料相談する

仕事内容

<ポジション概要>
「100名規模の人員を動かし、共にゲーム・エンタメ業界を盛り上げる一員になりませんか?」

クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保障やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。

配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、当社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを展開している部門となります。

全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。

各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

一緒にゲーム・エンタメ業界を盛り上げていきませんか?

<職務内容>
ゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
事業推進・開発全般
└売上計画立案~実績管理
└人員計画立案~実績管理
└新規サービス立案
└リスク管理~発生対応
 
ピープルマネジメント全般(数百名規模)
└人事評価
└人材採用
└人材育成施策
└エンゲージメント向上施策
└労務対応
 
ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般
└プロジェクト計画立案
└進捗管理
└品質管理
 
ステークホルダーとの連携・折衝
└顧客へのプレゼンテーション/改善提案
└他部門・拠点との人員調整
└上層部への実績報告

<求人変更範囲>
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲:会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲:会社の定める業務

必須要件

【必須条件】                                          いずれか必須(ゲーム業界経験者歓迎!業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。)・BPO業界においてKPI/KGIに基づいた売上拡大のご経験・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL(損益計算書)の管理経験【歓迎条件】・エンゲージメント向上の施策検討~改善経験・研修施策の検討~改善経験・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験・品質を追求するプロジェクトの実務経験【求める人物像】組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方グローバルな視点での成長を志向する方

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)完全週休2日制(土日祝休み)/実働8時間

休日休暇

年間休日120日以上(2024年度122日)・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇 など

福利厚生

・健康保険・介護保険(40 歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・慶弔見舞金・従業員持ち株会・提携保養施設・退職金(企業型確定拠出年金)・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)・オフィスグリコ・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター・社内ワンコイン整体休養室※一部センター・資産形成セミナー など<諸手当・社内制度>・交通費(月額上限5万円)・出張手当・リモートワーク可(配属先による)・副業制度(諸条件あり)・各種表彰制度・同好会制度・ハラスメント対策(無料相談室)・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり) など

選考フロー

応募▼書類選考▼面接(3回程度)+適性検査▼内定・入社※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

この求人が気になったら、まずは無料転職相談へ

この求人について無料相談する
この求人について相談する