【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補　◇データテクノロジーカンパニー／プレミアム報酬あり／成長中ベンチャー

株式会社データX

630万円〜 980万円

正社員出社東京人事(採用・教育など) 人事制度・企画

仕事内容

【仕事概要】
急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、
将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。

【仕事内容】

■お願いしたい業務
・候補者へのアトラクト・クロージング
・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築
・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理
・EX（Employee Experience）施策の設計・推進
・採用ブランディング・マーケティング企画
・採用チームの研修、育成

必須要件

●必要（MUST）条件・以下のいずれかのご経験がある方　(1)スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方　(2)人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方　(3)採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験・採用データを分析し、改善施策につなげたご経験●望ましい（WANT）要件・SaaS企業での中途採用経験がある方・採用責任者、ないしはリーダーのご経験のある方・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方

この求人について無料相談する

勤務時間

・固定労働制：9時~18時　※月給にはみなし残業45時間分が含まれます・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止）・原則土日出勤禁止・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

休日休暇

・土日祝日・年末年始休暇・年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など

福利厚生

●保険・各種保険完備●諸手当・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30000円~)・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度・こども手当制度：ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度（こども1人あたり最大6万円を毎月支給）・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100000円)・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ

選考フロー

1.書類選考2.面接（1~複数回）3.内定※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

この求人が気になったら、まずは無料転職相談へ