【東京・神奈川/ソフトウェア評価エンジニア】※基本チーム制／残業10~20h／年休125日／メーカー直請90%以上｜成長産業のプロジェクトを中心とした受注案件

採用要件＜必須スキル＞テスト設計者：テスト設計1年以上テスト実行者：ソフトウェア評価、テストエンジニアの経験（3ヶ月以上）＜歓迎スキル＞■最新の機器の検証経験■サブリーダー、リーダー経験■機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験＜求める人物像＞■新しい技術の習得に前向きな方■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める?■顧客に対して、追加提案ができる方

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）■健康診断（年１回）■慶弔?舞?（結婚・出産祝?、弔慰?舞?）■退職金共済■社内表彰制度■社員紹介制度（報奨金あり）■忘年会（自由参加、全額会社負担）■借上社宅制度（家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担）■ハラスメント相談窓口■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可■健康優良法人2025■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証＜各種研修制度＞■独自のe-Learning講座　受講可能■社内勉強会■資格手当：対象資格を取得申請した月より毎月支給（対象100種以上、上限5万円/月まで）

1.書類選考2.面接（1~複数回）3.内定※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。